sábado, 30 de junio de 2012

La motivación



 


Este video lo realicé con la herramienta online PowToon, que aún se encuentra en su versión Beta. 
Es un material que preparé para una clase de capacitación en el curso que realicé de Técnico en Recursos Humanos, dónde hago un breve desarrollo sobre los tipos de motivación y la teoría de Maslow.

viernes, 29 de junio de 2012

Llega el IPS el GPS del futuro

Llega el IPS el GPS del futuro
Fuente: Msn Noticias.



Dado que soy una apasionada autodidacta de la tecnología y trabajo en TIC, les comparto una noticia sobre un nuevo dispositivo que se está desarrollando.
Es un GPS, pero que tiene en cuenta la altura, por lo que puede informarnos y ayudarnos a orientarnos dentro de los diferentes pisos de un edificio.

miércoles, 27 de junio de 2012

Cambio en la Primaria: no se repetirá el primer grado

Cambio en la Primaria: no se repetirá el primer grado
Fuente: Diario Clarín 



Ayer leí esta información, y hoy decidí redactar mi opinión sobre ella:

Es medio contradictorio que si hay una baja en la calidad educativa, se tome esta decisión.
Pareciera que lo que se quiere lograr es una nivelación para abajo, en lugar de tratar de llevar a todos a su máximo potencial.

Si bien es cierto, que cada niño tiene sus tiempos, y en algunos casos es notable la diferencia de edad, entre los que entran con 5 años y los que ya cumplen 7 a mitad de año, creo que tampoco es la solución impedir que repitan, porque si no se les da el apoyo y las herramientas necesarias al que no alcanza los objetivos de primer grado, se corre el peligro que quede estancado en segundo, intentando recuperar lo que vio anteriormente, más los avances esperados para este nuevo año.

Tampoco hay que olvidar que hay que pensar estas cosas desde nuestra cultura y contexto, no andar comparando con otros países donde sus realidades son completamente diferentes. Como simple ejemplo, me viene a la mente, la imagen de aulas desbordadas de alumnos donde al docente le cuesta, seguirle el ritmo individual a cada alumno, porque se le hace una tarea imposible en tiempo y forma.

Sería interesante construir un sistema de andamiaje interdisciplinario, que contenga y ayude a superarse a esos niños que no logran pasar a segundo grado, para que ese año repetido sea realmente estimulante y productivo, y así logren pasar de grado con las herramientas necesarias.

domingo, 24 de junio de 2012

Atención al cliente

En los últimos tiempos, estuve teniendo problemas con el servicio de telefonía celular, pero comunicarse con atención al cliente de la empresa, es una gran odisea.
 
Primeramente cuesta un montón que el teléfono no de ocupado y cuando lográs que te atiendan uno termina padeciendo la música en espera, que nos corten o que nos dejen olvidados en la línea; obviamente que también corremos el riesgo de que nuestro problema no sea resuelto, que nos den una solución que no sea la indicada o que directamente no sepan que decirnos.
 
En mi trabajo, estuve realizando la labor de asistencia técnica, e intentaba remediar, todo esto que padecía en el contacto como usuario, y también me detenía a meditar lo poco que cuesta dejar al cliente contento, o que al menos este quedara satisfecho con el servicio, notando que por parte de la empresa hay una preocupación por solucionar su problema, o que al menos se está al tanto de que el producto tiene ciertas dificultades y que estamos en proceso de mejorarlo.
 
Yo creo que lo principal, es ponerse en el lugar del otro, darse cuenta que el cliente está preocupado, porque no solo pagó el servicio, sino que también tiene muchos deseos por utilizarlo. Hay que ir creando un registro de incidencias, que luego nos va a ayudar a clasificar los diferentes problemas que surgen, y como los vamos resolviendo, esto nos agiliza tanto en nuestra propia labor, como también acorta el tiempo de espera de respuesta al usuario. Si la solución no está al alcance de nuestra mano, hay que recoger los datos y comunicarnos prontamente ni bien tengamos información para aportarle. Hay que tener presente, que mucha información con la que nosotros contamos, y que nos parece obvia, hay gente que la desconoce, por lo que siempre hay que crear tutoriales o sistemas de ayuda, que atiendan a todos los detalles.
 
En la actualidad no hay que olvidar que gracias a las redes sociales, los clientes a diario pueden comunicarse y compartir sus buenas o malas experiencias con nuestra empresa, de una manera más rápida y más pública, lo que compromete nuestra imagen y credibilidad.
 
Resolviendo el problema y agregándole un plus de atención, generamos confianza en las personas y deseos de volver a nosotros como referentes de un buen servicio, lo que realza los productos que ofrecemos.
 
No olvidar nunca, el atender con respeto, manteniendo la calma y con simpatía, porque siempre nos va a tocar estar del otro lado del mostrador o de la línea.

miércoles, 20 de junio de 2012

El mejor video de motivación



Les comparto el siguiente video sobre motivación, el cual me lleva a pensar, en como marcamos e influimos en las vidas de los niños y jóvenes, diciéndoles si sirven o no sirven para realizar ciertas actividades, en lugar de alentarlos a desarrollarse. Así como estos casos, luego devinieron en gente exitosa en su área, hay muchos otros sueños, proyectos o carreras que quedan coartadas por frases como las que vemos en estos ejemplos.

viernes, 15 de junio de 2012

Día del Libro



"Hay peores cosas que quemar libros, una de ellas es no leerlos".
15 de Junio: Día del Libro en Argentina.

 Esta celebración comenzó en Argentina el 15 de junio de 1908 como 
"Fiesta del Libro". 
 Ese día se entregaron los premios de un concurso literario organizado por el Consejo Nacional de Mujeres. En 1924, el Decreto Nº 1038 del Gobierno Nacional declaró como oficial la "Fiesta del Libro". El 11 de junio de 1941, una resolución Ministerial propuso llamar a la conmemoración "Día del Libro" para la misma fecha, expresión que se mantiene actualmente.


domingo, 10 de junio de 2012

Los secretos de la creatividad





Video recomendado del domingo.


Ken Robinson



Sir Ken Robinson es un educador, escritor y conferenciante británico, experto en asuntos relacionados con la creatividad, la calidad de la enseñanza, la innovación y los recursos humanos. También ostenta el título de Doctor por la Universidad de Londres desde 1981. Debido a la relevancia de su actividad en los campos mencionados, especialmente en relación con el arte, fue nombrado Sir por la Reina de Inglaterra, Isabel II en 2003.


Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Ken_Robinson

sábado, 9 de junio de 2012

No olvidemos nuestro "Queso"





Hace unas semanas una amiga me prestó el libro ¿Quién se ha llevado mi queso? de Spencer Johnson, el cual había conocido en los cursos realizados, pero nunca había podido leerlo completo.


Es increíble, como nos vemos totalmente reflejados con los personajes, ya que frente a los cambios, y según lo que estos signifiquen, y el momento y contexto en el que sucedan actuamos igual a ellos:
  • Podemos paralizarnos.
  • Entrar en pánico o quedarnos solo en la queja, anhelando una situación pasada.
  • Salir corriendo sin detenernos a pensar.
  • No querer actuar porque preferimos quedarnos en lo que conocemos, aunque actualmente estemos incómodos.
  • O tal vez el cambio es algo que ya nos veíamos venir, y nos agarra con mejores herramientas para afrontarlo.

Creo que nunca hay que perder de vista que la situación nueva no tiene porque ser mala, y que de los errores siempre se aprende.


En la actualidad lo que más se valora es la flexibilidad y la adaptación constante, por lo que hay que estar preparado, para evolucionar y moverse incesantemente, porque el estancamiento no nos lleva a nada.


Siempre hay que tener en mente una meta, un objetivo, un queso que nos sirva de anzuelo para no quedarnos quietos y atrapados en el “laberinto”.

miércoles, 6 de junio de 2012

Liberemos mentes


Fuente: http://elrepublicanoliberal.blogspot.com.ar/2012/06/ana-cristina-aristizabal-uribe-como.html

Hace unas semanas me llegó vía Facebook, la siguiente imagen de un recorte de diario.
A partir de ella me quedé pensando en como se anula el deseo de las personas, motor indispensable del aprendizaje:

Como bien plantea el texto de Ana Cristina Aristizábal Uribe, “El peor daño que se le hace a una persona es darle todo”, porque el entregarle “todo”, implica no dar lugar a que se genere una falta, el sujeto deja de estar motivado, no hay nada que lo impulse a progresar, a cumplir objetivos, a aprender. Queda estancado en una posición cómoda, donde no hay otra realidad posible, más que la que le están ofreciendo.

Se anula la creatividad, el poder de autonomía, las ganas de investigar y de encontrar soluciones por sí mismo, se “oxida”, ese mecanismo que permite la chispa de probar nuevas formas de utilizar y generar cosas.

Por eso me resulta tan peligroso el contexto en el que esta inserto nuestro país, donde se conforma a la gente con planes sociales, en lugar de generar puestos de trabajo, sin estimular una cultura de esfuerzo y de superación.

Yo creo que hay que colaborar para que surja un pensamiento autónomo y creativo, y esto se logra entregando herramientas y abriendo espacios, no dándole solamente los productos terminados y los pensamientos ya elaborados.